Flere kandidater til jeres ledige stillinger
Vi mener, at nemme processer skaber de bedste oplevelser for alle. Vi hjælper jer med at optimere processer inden for rekruttering og onboarding. Hvad skal en kandidat f.eks. igennem for at søge et job hos jer?
Virksomheder er i hård konkurrence om kompetent arbejdskraft i disse år. Kandidater har mange muligheder og det stiller krav til jer som arbejdsplads allerede i rekrutteringsprocessen.
Vi tror på, at hurtige og nemme processer er afgørende for at opnå et kvalificeret kandidatfelt i jeres rekrutteringer. Ligeledes skal det også være nemt, at starte som ny medarbejder eller leder i jeres virksomhed. Foruden at det skal være nemt, skal det naturligvis også være en god oplevelse. Det kan vi hjælpe jer med at sikre.
Hvordan er jeres rekrutteringsproces i dag?
Vi rådgiver og udfordrer jeres eksisterende processer lige fra udarbejdelse af stillingsopslag, at søge jobbet, udvælgelse af kandidater og indgå aftale med kandidaten. Vi kommer hele vejen rundt og ser både på jeres interne processer, formularer, blanketter og systemer. Vi ser også på kandidatoplevelsen, det gælder både for kandidaten som tilbydes jobbet, men i ligeså høj grad også dem som får afslag.
Vi følger fremtidens adfærdstrends, da vi mener det er afgørende for, hvordan kandidater søger jobs – og dermed også hvordan I tiltrækker de rette kandidater.
Hvad gør I, når der er indgået aftale med kandidaten?
Ligeså snart I har indgået aftale med kandidaten starter preboarding. Det er en vigtig fase, hvor jeres kommende medarbejders motivation er tårnhøj for at lære mere om sin nye arbejdsplads. Derfor er det afgørende, at I fastholder kontakten til jeres nyansatte. Ligeledes er første arbejdsdag noget særligt, da vedkommende typisk har ventet en til to måneder på denne dag. Preboardingfasen handler ikke kun om at bevare kontakten til den nyansatte. Det er også her, I skal forberede en god start for jeres kommende medarbejder/leder.
Vi følger udviklingen i kandidaters adfærd og behov, da det er afgørende for at nedbringe time to performance og sikre tilknytning og fastholdelse til jer som arbejdsplads.
Vi hjælper jer med et professionelt og effektivt onboardingprogram, som dækker netop jeres behov og ønsker.